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第35章（第2页）

“你们市场部就知道用以前的方案，不知道不同的市场要用不同的政策吗？市场是变化的，不了解市场做的方案自然就不行。”市场部的话无比的尖锐，但销售部的人本就口才一流，顺嘴就怼了回去。

市场部的人正准备说什么，被林洋看了一眼，憋了口气住了嘴。

“韩主管这就说错了，我们既然从十几份方案里面定下这份，自然是做过详细的市场调研的，但是以往的案例里面有优秀的地方不值得拿来借鉴吗？”林洋开口了，可以说方案不行，但是要说抄袭以往的案例，她绝对不允许这么说。

林洋一开口，气势先压了对方一截，韩姓主管在面对如此的压力下忽然卡了壳，没说出话来。

“再者说，这一个多月，你们底下的人到底有没有按照我们的方案来执行，你们心里应该是有数的，现在效果摆在这里，我们要做的不是推卸责任，而是解决问题。”轻飘飘的一句话，就将自己部门的责任推了个一干二净。

不是我们的方案有问题，是你们执行的问题，又把话题往下面引，只要接了解决问题的话题，着责任就算是你们的责任了。

“林总监。”徐清源一口气提上来，面色不悦语气沉沉的开口，“你们只关心销售部执行的程度，不知道在做方案的时候有没有考虑过实操起来的落地性。”

她看了林洋一眼，赶在林洋开口之前继续说：“方案做的再漂亮，也要能够落地才行，不然的话，这方案也只是纸上谈兵而已。”

“新市场的开拓是今年工作的重点，我们部门当然是全力的在执行，但是现在效果也看出来了，我的建议是方案要能快速的落地，而不是看起来漂亮。”

“当然。”林洋道，“对于方案的执行我们也有全方位的考虑，现在徐总监提出落地不了，是不是应该找找员工能力的问题。”

“划分到这个项目的人，都是在公司干了两年以上的人，林总这是说她们的能力不行？”徐清源反唇相讥。

会议室气氛凝滞，仿佛一触即燃。

林洋正要开口，李信屈指敲了敲桌子，说：“好了，也讨论了一上午了，相信双方说的都有道理，都有自己的难处。”

“方案已经实际操作一个月了，相信销售部在此过程中也有发现一些问题，你们下午继续开个会，将这些都反馈给市场部。”照这样一直吵下去也不是办法，李信沉吟一会，道：“市场部根据反馈再将方案进行修改，最迟明天晚上，拿给我看。”

“散会。”

吵了一肚子的人争相出去，徐清源因为头疼落后了一点，等到所有人都出去之后才往出走，林洋不知道为什么也没走，等到徐清源起来之后才跟着出去，到了门口，借着身体的遮挡快速的捏了一下徐清源浑圆挺翘的屁股。

低声对她说：“好软。”

徐清源：“？？？？？”