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第32章（第1页）

朋友都是初中同学，也非常优秀，一个后来学了通信，一个后来也学计算机，本科读的北京大学，博士读的伯克利，在硅谷干了几年，回中国后进了“行远”，回来时是P8，去了行远收的一家IT公司当CTO，打算明年试试升P9，算打工人的天花板了。

神奇的是，他没选择发展最好的泛海或清辉而是留在了行远的原因是，他既认识经鸿，又认识周昶，觉得别扭。

经鸿是他初中同学，周昶是他博士同学。

最开始听说对方认识周昶的时候，经鸿感到不可思议，觉得世界好小，他当时还想起了“六度空间门”的理论世界上任两个人，都最多通过六个中间门人就可以认识彼此。

可再想想呢，经鸿又感到十分正常了。

他自己喜欢计算机、学习计算机，且有能力，那自己的好朋友里自然也有不少人喜欢计算机学习计算机而且有能力，而放眼全世界，这个专业最出色的学校就是那几所，而大部分人都会选择位于硅谷的那两所要么斯坦福，要么伯克利。经鸿、这位朋友，还有周昶都是一届的，那他们两个成为同学也并不是新奇的事。

经鸿与这两个朋友一直以来都关系不错。

念初一初一的时候经海平还没创业，经鸿就

是普通孩子，家境上面比朋友们甚至还要差上一点，初三那年还常常到朋友家里蹭晚饭。后来父亲发达了，但经鸿还是那个样子，读书、写paper、实习、工作，大家相处也没变化，直到一年多前。经鸿接过泛海集团的权杖后大家稍微有些生分，不过因为有共同爱好，比如网球，几人偶尔也发发新闻、聊上几句，因为都在IT行业，有的时候，对方也向经鸿咨询咨询对某政策的解读等等，彼此也没断了联系。

经鸿察觉到了这一点，这一年来，为了过去的感情，每几个月经鸿就将他们两个叫到家里，回忆回忆过去，再聊一聊现在，经鸿觉得与老朋友们在一起时他真的是快乐的，不管是小学的朋友、初中的朋友、高中的朋友，还是本科、博士的，抑或是实习当中认识的。进入泛海之后，准确地说是公布身份之后，他就开始分不清楚别人的真情假意了。

厨师做了五六个家常菜。因为只是在家里，经鸿身上穿了一件泛海集团的免费T恤，胸前，泛海集团的吉祥物上蹿下跳，十分惹眼。

朋友们也习惯了，边吃边聊。

“我问一问你们两个哦……”做通信的朋友说，“是这么个事儿。我的老板要跳槽了，想带着我走，但我觉得现在工作挺不错的……我也熟悉这个工作，就正常干，应该快升了。我该不该走？是不是留在这儿比较容易升上去……？”

“当然是跟老板走。”经鸿笑着看看他，“新老板应该也会带来他的得力干将，你大概率被边缘化。”

“…………”朋友一脸若有所思。

同时思考，“经鸿才32岁，可我都34了，我怎么还这么幼稚”的问题。

“对了经鸿，”这时候，做IT的那个朋友问，“听说最近泛海清辉两家公司又掐起来了？而且这次，战场还是清辉根本没涉足的影视行业？”