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第6章（第3页）

如今企业的中层乃至高层管理经过大规模换血，大部分是殷宁的兵马，重要的合作方也基本是她拉拢来的，当然以她唯首是瞻。

这次家长会，许特助申请过由她代替，毕竟她挣的就是这份钱。

在上一任老板那任职时，别说家长会，连给情人买的鲜花和礼物她都要经手负责，定点打电话叫老板起床、帮忙接送孩子上学更是家常便饭，殷宁已经是她见过麻烦事最少的雇主，所以她在这里干得很安心。

不过她没同意。

殷宁把那个孩子捂得很死，公司里知道的人寥寥无几，连许特助都没见过。这次殷宁亲自去开会，她还奇怪，以殷宁的年纪，孩子充其量不过上小学，哪有什么亲自到场的必要。

但是老板要做什么，没助理质疑的份，面对这三位到访者，她只能搬出“殷总有事外出”的官方回复。

待殷宁返回公司，又是无穷无尽的商谈和会议。

因为记得承诺了殷照会按时下班，所以眼看时间差不多，她几次打断经理那些“我有个想法”“不知道对不对”“只是个人观点”“欢迎随时更正”的填充性冗长话术，让他直接说结论。

和姚光的副总裁握手道别前，他说晚上有个饭局，问殷宁要不要来。

“我还有别的事，就不参与了，替我和诸位问个好。”殷宁噙着公式化的笑容拒绝。

明显感觉他松了口气。

他们不想让她去，她的加入总会让其他人不自在。

那些男人侃大山，抽烟，喝酒，说低俗的荤段子，把手掌放在女人的腿上，在混浊空气中交换资源和情报，许诺的是孩子升学、介绍秘书、侄女相亲。

在那种桌子上，女人全是被用来交换的资源。

殷宁曾经去过，千方百计地想要在那里证明自己，可得到的回馈只是问她几时结婚，他们热心肠地要给她介绍个好老公，从此把公司交到那个男人手里，她才好高枕无忧。

后来她就不去了，他们制定的规则，她不想入局。