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第15章 合作共赢(上)（第4页）

“长官!”彼得诺维奇要求发言。

霍华德点了点头。经历了昨天的事情,这位美军少将的脾气好了许多。也许,他再也不希望出现人员伤亡的事故了。

“中村的器械格斗成绩怎么算?”

“虽然中村没有参加最后一轮,但是至少能够获得第四名,所以计七十分。这是总参谋长会议的决定,有疑问、或者反对的话,现在就可以退出,没人会反对与阻挠。”霍华德拿总参谋长会议做挡箭牌,表明他在末日部队的权威已经受到动摇。“现在集合。荒岛,归队入列!”

虽然很不情愿,但是沙利文向左移动了一步,给荒岛龙之健让出了位置。

按照不成文的规矩,每次集合,都按照总成绩列队。奥尔德里奇仍然站在队首,然后是楚天疆与哈列维。

“今天的考核项目是穿越障碍,这也是第一个需要配合才能完成的项目。”

十名特种兵全都锁紧眉头,前五项考核竞争惨烈,十名特种兵斗得你死我活,配合从何谈起?

要知道,配合的基础是信任,而十名特种兵还没有建立起相互信任的基础。

“在你们来到这里的第一天,我就说过,末日部队是一支团队,而团队的基础是相互信任与协作。不管在考核中发生了什么事情,在你们踏上战场的时候,能够信任与依托的只有身边队友。信任需要长期合作才能建立,需要很长的时间,而我们没有时间,所以得从现在做起。”

霍华德的话,句句掷地有声。

“如果你们想活着从战场上回来,那么从现在开始,学着相信与依赖身边的队友,同时去协助与支持队友。我不会跟随你们上战场,也就无法在战场上指导与约束你们。我只希望你们所有人都能活着回来。如果我们胜利了,如果我们还有未来。我相信,你们会感激从今天开始所做的一切!”

霍华德的话,让十名特种兵神色严肃。

“听明白了吗——”

“是——长官!”

“很好!”霍华德话锋一转,说道,“今天的考核,将通过抽签的方式,分成五个双人小组进行。你们需要穿越一千五百米的障碍区,有很多障碍必须相互协作才能通过,由所用时间决定胜负。”

“长官!”彼得诺维奇又开口了。“怎么计算成绩?”

“我们将对考核进行全程监控,但是鼓励同小组成员以协商方式决定名次,或者由两人在考核中的表现,主要是协助队友的次数来决定名次。”霍华德长出口气,说道,“需要强调的是,小组的成绩,不是由最先到达者决定,而是由最后到达者决定,希望你们在考核中牢牢记住这一点。”

这下,十名特种兵心里都开始打鼓了。