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第53章 曾如常是晚清的人重生在现代（第1页）

晚清时期，我虽身为政治家、军事家，却也对世间万物充满好奇。若生于今世，或许我也会如那些青年才俊一般，投身于商海，追求一番事业。今日，我且以旁观者之姿，将这段关于米海的传奇故事，融入我之笔触，述说一二。

那是一九九七年的深秋，北京的中关村，寒风初起，落叶纷飞。在这片科技的热土上，一个名叫雷将行的年轻人，正怀揣着梦想，与一群志同道合的伙伴，踏上了创业的征途。

雷将行，身材瘦削，面容清癯，眼神中却闪烁着不屈的光芒。他身着一件洗得发白的蓝色牛仔衣，脚蹬一双磨损的运动鞋，走在中关村熙熙攘攘的人群中，显得格外引人注目。他心中有一个梦想，那就是“做全球最好的手机，只卖一半的价钱，让每个人都能买得起”。

那是一个手机市场被国际巨头把控的时代，诺基亚、摩托罗拉、三星等国际品牌横行霸道，产品昂贵且质量参差不齐。而国产手机则处于起步阶段，以中兴、华为为代表的“中华酷联”虽有一定市场份额，但与国际品牌相比仍显逊色。更不用说那些铺天盖地的山寨手机，质量更是难以保证。

雷将行看着这一切，心中充满了不甘。他虽从未涉足手机行业，但作为一个手机发烧友和创业者，他深知市场的痛点与消费者的需求。于是，他萌生了一个大胆的想法：用互联网模式来做手机，将软件、硬件和互联网融为一体，实现“降维攻击”。

他找来了餐巾纸，在上面画了一张“铁人三项”的图，向他的第一个目标人物——林斌，展示了他的想法。林斌，时任谷歌中国研究院的副院长，身材魁梧，面容刚毅，眼神中透露出睿智的光芒。他听着雷将行的想法，眉头紧锁，思索片刻后，毅然决定加入雷将行的团队，成为米海的第二号员工。

然而，挖角之路并不顺利。雷将行接连找了十个谷歌工程师，却都未能成功。直到他遇到了洪锋，一个谷歌非常出色的工程师。洪锋身材中等，面容俊朗，眼神中透露出对技术的痴迷。他听了雷将行的想法后，连问了三个问题：“你做过手机吗？”“你认识中移动老总王建宙吗？”“你认识郭台铭吗？”雷将行一一回答：“没做过。”“不认识。”“郭台铭？我认识他，他不认识我。”这三个问题下来，雷将行心中不禁有些忐忑。但出于礼貌，他还是坚持与洪锋“尬聊”了很久。最后，洪锋总结道：“这事听起来，不靠谱……不过，可以试试。”

听到这句话，雷将行心中不禁长舒一口气，仿佛中了彩票一般。他终于搞定了第二个谷歌同学，也为米海团队注入了新的活力。

在接下来的日子里，雷将行将大部分精力都放在了招人上。他深知，一个优秀的团队是成功的关键。他穿梭于中关村的各个角落，与各种人才交流、面试。有时，他会为了一个人才，连续聊上十个小时；有时，他会为了一个细节，与对方争论不休。他的执着与真诚，打动了一个又一个优秀的人才，他们纷纷加入米海团队，共同为了梦想而奋斗。

那是一个寒冷的冬日，中关村的大街上人来人往。雷将行穿着一件厚重的羽绒服，站在一家咖啡馆的门口，等待着他的下一个面试者。这时，一个身材高挑、面容清秀的女孩走了过来。她叫李娜，是雷将行面试的众多人才之一。她看着雷将行，微笑着打了声招呼：“你好，我是李娜。”雷将行也微笑着回应：“你好，我是雷将行。”

他们走进了咖啡馆，找了一个安静的角落坐下。雷将行开始了他的面试。他详细地询问了李娜的背景、经历和技能，李娜也一一作答。在交谈中，雷将行发现李娜不仅有着丰富的经验，还有着独特的见解和创新的思维。他心中不禁暗喜，觉得李娜正是米海团队需要的人才。

面试结束后，雷将行邀请李娜加入米海团队。李娜看着雷将行真诚的眼神，心中也充满了感动。她点了点头，答应了雷将行的邀请。从此，李娜成为了米海团队的一员，与雷将行和其他伙伴们一起为了梦想而奋斗。